Coaching
„Ich biete explizit an, Komplexität zuzulassen, diese gemeinsam anzuschauen, dabei Gegensätze und Ambivalenzen zu identifizieren und gemeinsam mit Ihnen für Sie stimmige Lösungen zu erarbeiten.“
Ich biete Coaching an für Menschen in anspruchsvollen beruflichen Situationen, mit herausfordernden Aufgaben oder besonderen Funktionen. Coaching dient u. a. der Stärkung der eigenen Entscheidungsfähigkeit, der Klärung von Konflikt- oder Krisensituationen, der Orientierung in Fragen persönlicher beruflicher Veränderung sowie der Planung und Gestaltung organisatorischer Transformation.
Jedes Aufsuchen von Coaching ist motiviert durch ganz individuelle Ereignisse, Anliegen, Gedanken und Erwartungen. Mit meinem Coaching-Angebot stelle ich Ihnen einen Ort zur Verfügung, an dem Sie und Ihre spezifische Perspektive auf Ihr Thema in einer ruhigen und konzentrierten Atmosphäre Raum bekommen. Dabei unterstütze ich Sie auf Grundlage professioneller Methoden in Ihrem persönlichen Klärungsprozess.
Nicht selten wird Coaching mit schnellen Erfolgen zu einem glücklichen und erfolgreichen Leben oder dem dauerhaften Auflösen negativer Gefühle beworben. Coaching unterliegt immer wieder der Versuchung, oberflächliche Machbarkeits-Ideologien zu erzeugen und reproduzieren. Entgegen dieser eher vordergründigen Vorstellung von Coaching biete ich explizit an, Komplexität zuzulassen, diese gemeinsam anzuschauen, dabei Gegensätze, Ambivalenzen und Antinomien zu identifizieren und gemeinsam mit Ihnen für Sie stimmige Lösungen zu erarbeiten.
Ein so verstandenes Coaching kann von Handlungsanweisungen, dem standardisierten Einsetzen von Tools und Techniken und der Illusion des Lösens aller Probleme absehen und stattdessen die Vielfältigkeit menschlicher Lebensläufe, Perspektiven und damit auch (Handlungs-)Möglichkeiten in den Blick nehmen und damit zu fundierten und stimmigen Lösungen beitragen.
Coaching in anspruchsvollen beruflichen Situationen
Unabhängig von Arbeitsfeld, der eigenen Funktion oder Qualifikation gibt es im Berufsleben immer wieder Situation, die sich als besonders anspruchsvoll erweisen. Dabei kann es sich z. B. um schwierige Entscheidungen, den Umgang mit Veränderungen, Fragen bzgl. der eigenen beruflichen Rolle, das Erarbeiten eines konstruktiven Vorgehens bzw. einer zielführenden Strategie oder die Klärung eines Konfliktes handeln. Wenn Sie sich in einer herausfordernden beruflichen Situation befinden, dürfen Sie sich gerne an mich wenden.
Coaching in Veränderungsprozessen
Veränderungsprozesse finden in ganz unterschiedlichen Kontexten statt. Manche sind durch den eigenen Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung motiviert. Andere werden im Außen initiiert und erfordern Anpassungsleistungen, die nicht selten mit Herausforderungen einhergehen. Wieder andere sind gar nicht im Berufs- sondern im Privatleben zu verorten und nehmen z. T. gravierenden Einfluss auf alle anderen Bereiche. Sollte das Thema Veränderung Sie beschäftigen – auf welche Weise auch immer – unterstütze ich Sie gerne.
Coaching für Führungskräfte
Führungskräfte sind fast immer eingebunden in komplexe Umgebungen, die häufig mit einer Vielzahl an zu treffenden Entscheidungen, damit verbundenen Risiken, hohem Zeitdruck, fehlender Planbarkeit und der Konfrontation mit Unbeständigkeit und Mehrdeutigkeit verbunden sind. Viele Führungskräfte erleben, dass ihre originären und die für sie interessanten Führungsaufgaben zunehmend durch Sachaufgaben verdrängt werden. Diese enormen Arbeitsbelastungen stellen Führungshandeln in ein Spannungsfeld zwischen Person, Aufgabe, Organisation und Umwelt.
Im Führungskräfte-Coaching haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsrolle sowie Ihr Führungshandeln zu reflektieren und weiterzuentwickeln, Gestaltungsmöglichkeiten und -grenzen zu identifizieren, nächste Schritte zu planen, Ihre Entscheidungsfähigkeit zu stärken und auch sich selbst als Privat-Person mit Ansprüchen an ein erfülltes Leben sowie eine für Sie stimmige Work-Life-Balance in den Blick zu nehmen.
Coaching für Selbständige
Selbständige stellen eine Berufsgruppe mit einer besonders hohen Verdichtung unterschiedlicher Aufgaben und benötigter Kompetenzen dar. Neben ihrer fachlichen Expertise leisten sie Akquise, Marketing, Controlling und die Weiterentwicklung ihres Business, betreiben Networking und müssen sich in teils instabiler Marktlage, mit finanziellem Risiko und häufig ungeteilter Verantwortung so positionieren, dass die dadurch ermöglichte Freiheit und Autonomie auch als solche erlebt werden kann.
Mit meinem Coaching-Angebot möchte ich auf die spezifischen Herausforderungen beruflicher Selbständigkeit reagieren und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Rolle und Situation in einem geschützten Rahmen und professionell begleitet zu reflektieren. Im Zentrum des Coachings stehen Ihre Anliegen, Themen, Fragen und Herausforderungen als Selbständige*r. Bei Interesse oder Fragen dürfen Sie gerne auf mich zukommen.